२० असार २०८३, शनिबार
सिनजियाङमा उइगर मुस्लिमहरूमाथि व्यापक मानवअधिकार उल्लङ्घन हुँदा , अमेरिका सहित बिभिन्न देशहरुद्वारा शितकालिन ओलम्पिकको बहिष्कार
वाशिंगटन, जेनन । नोभेम्बर १ मा अमेरिकाले चीनमा आयोजना हुने शीतकालीन ओलम्पिक खेल बहिष्कार गर्ने घोषणा गरेर चीनलाई ठूलो झट्का दिएको छ । अमेरिकाको बाईडेन प्रशासनले सन् २०२२ मा चीनको बेइजिङ सहरमा हुने शीतकालीन खेलकुदमा अमेरिकी अधिकारी सहभागी नहुने घोषणा गरेको छ । अमेरिकाले यस्तो घोषणा गरेको बेला चीनले यस्तो कूटनीतिक बहिष्कारको बदला लिने बताएको छ । गत महिनाको सुरुमा अमेरिकी राष्ट्रपति जो बाइडेनले चीनको मानवअधिकार रेकर्डको विरोधमा खेलकुदको कूटनीतिक बहिष्कार गर्ने विचार गरिरहेको बताएका थिए।
यसअघि वाशिङटनले अन्तर्राष्ट्रिय खेलकुद प्रतियोगितालाई राजनीतिकरण गर्न खोजेको भन्दै चीनले राष्ट्रपति बाइडेनको निन्दा गरेको थियो। यसअघि बाइडेन र सी जिनपिङबीच भएको अनलाइन शिखर वार्तापछि दुवै नेताले एकअर्कालाई सम्मान गर्ने र शान्तिपूर्ण रूपमा सहअस्तित्वमा रहनुपर्ने बताएका थिए । चीनले अर्को वर्ष फेब्रुअरीमा आयोजना हुने शीतकालीन ओलम्पिक खेलकुदको आयोजना गर्न ठूलो तयारी गरिरहेको छ ।
अमेरिका र यसका सहयोगीहरूको कूटनीतिक बहिष्कारले शीतकालीन ओलम्पिक खेलको भव्यतालाई असर गर्न सक्छ, किनकि मानवअधिकार मुद्दाहरूमा उनीहरूको आधिकारिक प्रतिनिधिमण्डल अनुपस्थित हुनेछ। अमेरिकाको बहिष्कारको घोषणा गरे पनि आफ्ना खेलाडीहरूलाई खेलहरूमा भाग लिनबाट नरोक्ने जनाएको छ । अमेरिकाले सन् २०२८ मा लस एन्जलसमा ओलम्पिक आयोजना गर्न लागेको छ । यो घोषणापछि अब चीनले अमेरिकालाई कस्तो जवाफ दिने भन्ने प्रश्न उठेको छ ।
चीनमाथि मानवअधिकार उल्लंघनको आरोप
अमेरिका र युरोपेली युनियन देशहरूले चीनको सिनजियाङमा उइगर मुस्लिमहरूमाथि व्यापक मानवअधिकार उल्लङ्घन गरेको आरोप लगाएका छन्। यति मात्र होइन, उनी हङकङ र तिब्बतको मानवअधिकार अवस्थाका पनि ठूला आलोचक हुन्। चीनको परराष्ट्र मन्त्रालयका प्रवक्ता झाओ लिजियानले हालै भनेका थिए कि म सिन्जियाङको मुद्दा पूर्णतया चीनको आन्तरिक मामिला हो र यसमा कुनै पनि विदेशी हस्तक्षेप स्वीकार गरिने छैन भन्ने कुरामा जोड दिन चाहन्छु। अहिले उईगर मुस्लिम माथी हुने मानवअधिकार उल्लंघनको विषय पुरै बिश्व भर चर्चा चलेको छ तर पाकिस्तान सहित मुस्लिम राष्ट्रहरुले अझै पनि चीन दबावका कारण आवाज उठाउने हिम्मत गर्न सकेको छैन ।
Subscribe
Login
0 Comments


